"New Balance s’implique non seulement dans la création de différents produits mais consacre aussi du temps à créer un environnement favorisant le bien-être de nos employés. Un certain nombre de programmes et de projets ont été développés et mis en place afin de s’assurer de la bonne santé et de l’épanouissement de nos employés et de leur famille ."

- Paul Kennedy
Directeur des Ressources Humaines, New Balance Europe, Moyen-Orient et Afrique

Congés

Bien que New Balance ait développé une ambiance de travail agréable, il est important que nos employés prennent le temps de se reposer et de se relaxer. La politique de congés mise en place permet aux employés de New Balance d’avoir du temps pour leurs loisirs et activités personnelles.

Dons aux oeuvre caritatives

New Balance soutient les dons de ses employés aux oeuvres caritatives via son programme ‘corporate gift matching’. Chaque année, les employés peuvent demander que New Balance verse à hauteur de 100% de leurs dons (dans la limite de 500$ par an) à des associations soutenant les enfants, le sport, l’enseignement, les arts et les sciences, les organisations de santé et de développement/amélioration des communautés.